因工作需要，面向社会公开招聘六横管委会工作人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘计划
拟面向社会公开招聘六横管委会工作人员4名：
序号
招聘岗位
招聘人数
学历及专业要求
年龄要求
性别
其他要求
用工性质
1
办公室计算机管理员
1
大专及以上学历
35周岁及以下
不限
持计算机相关专业，了解机算机软硬件知识，熟悉操作系统、路由器、交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；有较好的沟通和协作能力，具有良好的服务意识，保密意识及职业道德。
劳务派遣
2
规划建设与交通局综合业务管理员
1
大专及以上学历
40周岁及以下
不限
身体健康，具有一定的行政协调管理能力、沟通能力、强烈的团队精神和责任感，有工程项目管理经验者优先考虑。
劳务派遣
3
经济发展局专职水路货运安全管理辅助人员
2
大专及以上学历
35周岁及以下
不限
身体健康，政治思想素质良好，爱岗敬业；有较强的沟通能力，具有一定的独立工作能力；能熟练操作电脑，由一定的文字写作能力；具有乡镇（街道）基层实际工作经验以及对水路货运安全管理知识比较了解的人员可优先录用。
劳务派遣
二、招聘程序
招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、政审等环节。
1.报名要求
持本人身份证、学历证书、近期免冠一寸照等资料到六横社会治理和政务服务中心一楼37号窗口处报名，咨询电话0580-6084952。
报名时间：2020年4月28日至5月7日17:00时止，逾期不再受理。
2.资格审查
根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入面试的人员，将以电话、短信等形式通知参加面试，未按时参加者视为自动弃权。
3.考试方式
每个岗位报名人数达到招聘人数3:1比例及以上才能进行考试，考试以面试方式进行，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象，具体面试相关事宜将另行通知。
4.体检、考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职体检，体检费用由应聘者本人承担。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，由招聘单位决定是否在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
5.公示及录用
公示期为3天。公示期满后，录用人员必须在规定的时间内到单位报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。
四、其他
凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
